Ajinomoto adalah perusahaan pangan global yang dikenal luas sebagai pelopor bumbu umami dan produsen MSG pertama di dunia. Didirikan pada tahun 1909 di Jepang, Ajinomoto berkembang menjadi perusahaan multinasional dengan jaringan produksi dan distribusi di berbagai negara, termasuk Indonesia. Di Indonesia, Ajinomoto terus memperkuat posisinya sebagai produsen bahan makanan berkualitas melalui berbagai produk seperti MSG, bumbu masak, tepung bumbu, serta aneka produk makanan dan minuman yang digunakan oleh rumah tangga maupun industri. Perusahaan ini berfokus pada inovasi rasa dengan memanfaatkan penelitian ilmiah mengenai asam amino untuk menghasilkan produk yang tidak hanya meningkatkan cita rasa, tetapi juga mendukung pola makan yang lebih seimbang.
Selain memproduksi bumbu dan makanan, Ajinomoto juga berperan dalam pengembangan teknologi pangan untuk meningkatkan efisiensi produksi dan kualitas bahan baku. Perusahaan ini aktif menjalankan inisiatif ramah lingkungan, seperti pengurangan limbah, optimalisasi penggunaan air, serta pemanfaatan energi yang lebih berkelanjutan. Ajinomoto juga memiliki program sosial yang menitikberatkan pada edukasi gizi dan peningkatan kualitas hidup masyarakat, terutama melalui kampanye kesadaran mengenai pentingnya nutrisi seimbang. Dengan perpaduan inovasi, kualitas, dan komitmen terhadap keberlanjutan, Ajinomoto menjadi salah satu perusahaan yang memiliki pengaruh besar dalam industri pangan global maupun lokal.
KarierHub adalah salah satu website yang mencakup informasi lowongan kerja terbaru dan terupdate. Informasi yang didapatkan pada website KarierHub bersumber dari website resmi perusahaan rekruitmen serta berbagai sosial media terpercaya yang membuka kesempatan berkarier untuk menjadi bagian dari perusahaan.
Sebelum melamar suatu pekerjaan, perlu diketahui bahwa melamar pekerjaan itu tidak semudah yang dibayangkan. Salah satu hal penting adalah CV (Curriculum Vitae) yang merupakan ringkasan dari siapa diri anda dan pencapaian yang telah dilakukan sebelumnya. Buatlah CV menarik, jelas, dan sesuai kepribadian. Tahap dalam proses rekrutmen dimulai dari screening CV, dilanjutkan tes psikotes, dan diakhiri interview oleh HRD/user. Pastikan job seekers mempersiapkan diri sebelum melamar pekerjaan agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Lowongan Kerja Ajinomoto
Saat ini Ajinomoto sedang membuka lowongan kerja di bulan Desember 2025. Pastikan job seekers membaca dengan teliti posisi dan kualifikasi yang telah ditentukan agar proses rekrutmen berjalan dengan lancar.
Menu Aplikator Staff Chef (Head Office Sunter)
Tanggung Jawab:
- Mengembangkan standar menu makanan untuk hotel, restoran, dan layanan katering.
- Memberikan pelatihan kepada tim dalam bidang kuliner, baik secara teori maupun praktik.
- Melakukan presentasi mengenai keunggulan produk dalam menu aplikasi.
- Menyediakan solusi atas berbagai permasalahan terkait menu makanan.
- Bertanggung jawab terhadap kebersihan diri, keamanan pangan, dan sanitasi dapur.
Syarat:
- Pendidikan D3–S1 jurusan Hospitality (Kuliner/Food & Beverage).
- Pengalaman 1–2 tahun sebagai Chef Cold/Hot Kitchen.
- Sertifikasi kompetensi Hot Kitchen dan/atau Cold Kitchen.
- Memahami higienitas, keamanan pangan, dan sanitasi.
- Menguasai pembuatan standar resep dan perhitungan food cost.
- Mampu berkomunikasi aktif dalam bahasa Inggris.
- Kemampuan analisis, kreatif, proaktif, dan mampu mengatur prioritas.
- Keterampilan presentasi yang efektif dan inovatif.
Maintenance Staff (Karawang Factory)
Tanggung Jawab:
- Memahami konsep dan penerapan manajemen TPM.
- Menguasai pemrograman PLC, SCADA, dan HMI.
- Memahami IoT dan digitalisasi data.
- Memonitor KPI dan KAI terkait perawatan mesin.
- Menerapkan DMS dan OEE dalam pelaksanaan TPM.
- Melakukan pemeliharaan berkala sesuai BMA.
Syarat:
- Pendidikan D4/S1 Teknik Mekatronika, Rekayasa Otomasi, atau Instrumentasi.
- Memahami dasar mekatronika dan maintenance mesin packer.
- Menguasai pemrograman PLC dan automasi.
- Memahami TPM dan kegiatan improvement.
- Mampu menggunakan AutoCAD dan SketchUp.
- Mampu bekerja dalam tim, berintegritas, dan berorientasi target.
Regional Sales Manager Leader Modern Trade (Jakarta Branch)
Tanggung Jawab:
- Mencapai target penjualan dan KPI nasional.
- Menyusun rencana promosi bulanan/tahunan.
- Melakukan negosiasi dengan akun Modern Trade.
- Menganalisis hasil promosi, stok, display outlet, dan anggaran.
- Mengusulkan inisiatif pengembangan Modern Trade.
- Memastikan kelancaran negosiasi tingkat DC/toko.
- Mengelola tim Akun Utama/Operasional.
- Menjamin ketersediaan stok di DC dan outlet.
- Mengidentifikasi peluang bisnis dan memberi masukan strategis.
- Mengembangkan struktur organisasi dan kompetensi tim.
Syarat:
- Pendidikan minimal S1.
- Pengalaman 4–5 tahun dalam operasional Modern Trade nasional/lokal.
- Pernah memimpin tim Sales Operational atau Key Account.
- Mampu berkomunikasi aktif dalam bahasa Inggris.
- Kemampuan analitis, kreatif, proaktif, dan mampu menentukan prioritas.
- Pemahaman konsep pemasaran modern (4P/3C).
- Menguasai planogram dan merchandising.
- Keterampilan negosiasi yang sangat baik.
Operational Audit Manager – Contract Based (Head Office Sunter)
Tanggung Jawab:
- Mengajukan rencana audit berbasis risiko.
- Menilai risiko dan faktor operasional lainnya.
- Melaksanakan audit langsung di lapangan.
- Menyusun parameter risiko untuk proses berisiko tinggi.
- Menyusun laporan hasil audit dan rekomendasi.
- Melakukan monitoring tindak lanjut rekomendasi.
Syarat:
- Pendidikan S1 Akuntansi atau Manajemen.
- Pengalaman minimal 5 tahun audit penjualan, investigasi kecurangan, dan audit risiko.
- Sertifikasi Audit Internal (CIA, QIA, IIAP) serta ISO 9001.
- Mampu berkomunikasi aktif dalam bahasa Inggris profesional.
Management & Sustainability Staff (Head Office Sunter)
Tanggung Jawab:
- Mendukung penyusunan teknis SOP dan dokumentasi program integrated health provider.
- Menjalankan kampanye komunikasi internal.
- Menjalin kemitraan strategis dengan Bank Sampah, startup lingkungan, dan komunitas keberlanjutan.
Syarat:
- Pendidikan S1 Teknik Lingkungan, Teknik Industri, Manajemen Bisnis, Komunikasi, atau Kesehatan Masyarakat.
- Pengalaman di bidang sustainability, komunikasi, atau kegiatan sosial.
- Mampu membuat desain digital dan presentasi.
- Mampu berkomunikasi aktif dalam bahasa Inggris profesional.
- Kemampuan analitis, kreatif, dan mampu menentukan prioritas.
Cara Melamar:
Jika job seekers tertarik untuk bergabung menjadi bagian dari Ajinomoto, silakan melakukan pendaftaran melalui link pendaftaran di bawah ini.
[DAFTAR] Menu Aplikator Staff Chef (Head Office Sunter)
[DAFTAR] Maintenance Staff (Karawang Factory)
[DAFTAR] Regional Sales Manager Leader Modern Trade (Jakarta Branch)
[DAFTAR] Operational Audit Manager - Contract Based (Office Sunter)
[DAFTAR] Management & Sustainability Staff (Head Office Sunter)
Batas Akhir Pendaftaran: 12 Desember 2025
Proses seleksi dari lowongan kerja ini bersifat gratis/tidak dipungut biaya. Jika job seekers memenuhi kualifikasi, maka akan diproses ke tahap selanjutnya.
Silakan gabung di channel Telegram & WhatsApp KarierHub agar tidak ketinggalan informasi lowongan kerja terbaru dan terupdate.
https://t.me/karierhubcom
KarierHub WhatsApp Channel
0 Komentar