PT Kereta Cepat Indonesia China (KCIC) adalah perusahaan patungan yang didirikan pada 16 Oktober 2015 untuk mengembangkan jaringan kereta cepat di Indonesia. Kepemilikan mayoritas (60%) berada di bawah konsorsium BUMN Indonesia melalui PT Pilar Sinergi BUMN Indonesia (PSBI), sementara 40% dimiliki oleh konsorsium Tiongkok melalui Beijing Yawan HSR Co. Ltd.
Berkantor pusat di Jalan Tol Jakarta–Cikampek KM 0+800, Halim Perdanakusuma, Jakarta Timur, perusahaan ini bertujuan memodernisasi transportasi massal di Indonesia melalui proyek utama yaitu jalur kereta cepat sepanjang sekitar 142,3 km antara Jakarta dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, KCIC tak hanya membangun lintasan dan stasiun—seperti Halim (Jakarta), Karawang, Padalarang, dan Tegalluar (Bandung)—tetapi juga mengusung pengembangan kawasan terintegrasi atau Transit Oriented Development (TOD) di sekitar stasiun‐stasiunnya untuk memperkuat akses dan pertumbuhan ekonomi lokal.
Selain itu, perusahaan ini juga menjadi wahana transfer teknologi konstruksi dan kereta cepat. Misalnya, metode konstruksi girder “cast in situ full span” yang diterapkan dalam proyek ini diklaim sebagai pengalaman pertama di Indonesia dan mewakili adopsi teknologi Tiongkok ke dalam proyek KCJB. Dari sisi bisnis, KCIC telah menjalin kerja sama dengan berbagai perusahaan digital dan layanan keuangan lokal sebagai bagian dari strategi untuk meningkatkan pendapatan di luar hanya tarif angkutan, mencakup juga kerja sama dengan perusahaan seperti Gojek Tokopedia, Bank Mandiri, Traveloka, dan lainnya.
Dengan demikian, KCIC berperan sebagai pemrakarsa besar dalam transformasi transportasi di Indonesia tidak hanya sebagai operator kereta cepat namun juga sebagai penggerak integrasi mobilitas, teknologi, dan pengembangan kawasan.
KarierHub adalah salah satu website yang mencakup informasi lowongan kerja terbaru dan terupdate. Informasi yang didapatkan pada website KarierHub bersumber dari website resmi perusahaan rekruitmen serta berbagai sosial media terpercaya yang membuka kesempatan berkarier untuk menjadi bagian dari perusahaan.
Sebelum melamar suatu pekerjaan, perlu diketahui ya job seekers bahwa melamar pekerjaan itu tidak semudah apa yang kita bayangkan dan tentu saja tidak seenaknya sendiri. Salah satu hal yang perlu diperhatikan adalah CV (Curriculum Vitae) yang merupakan ringkasan dari siapa diri anda dan pencapaian yang telah dilakukan sebelumnya. Buat semenarik mungkin CV anda dan isi dengan jelas data yang sesuai dengan kepribadian anda. Tahap yang dilaksanakan dalam proses rekrutmen dimulai dari screening CV job seekers, jika CV memenuhi syarat, maka akan berlanjut ke tes psikotes, dan diakhir akan dilaksanakan interview oleh HRD/user yang bersangkutan. Pastikan job seekers mempersiapkan diri terlebih dahulu sebelum melamar pekerjaan agar sesuai dengan kandidat yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Lowongan Kerja PT Kereta Cepat Indonesia China (KCIC)
Saat ini PT Kereta Cepat Indonesia China (KCIC) sedang membuka lowongan kerja di bulan November 2025. Pastikan job seekers membaca dengan teliti posisi yang dibuka serta kualifikasi yang telah ditentukannya agar proses rekrutmen berjalan dengan lancar.
Deskripsi Pekerjaan:
- Menerjemahkan rapat, laporan, surat resmi, serta kegiatan internal atau acara lainnya ke dalam Bahasa Indonesia – Mandarin atau Mandarin – Inggris (dan sebaliknya) sesuai kebutuhan.
- Menerjemahkan berbagai dokumen termasuk istilah teknis, khususnya yang berkaitan dengan konstruksi dan perkeretaapian.
- Membantu ekspatriat dalam berkomunikasi dengan karyawan lokal.
- Melakukan pekerjaan koordinasi dan administrasi.
- Menyusun laporan harian/mingguan/tahunan.
Kualifikasi:
- Lulusan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro, Sipil, Mesin, Perhotelan, Psikologi, atau Bahasa Mandarin.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai penerjemah atau di bidang terkait (fresh graduate dipersilakan melamar).
- Memiliki kemampuan dalam penerjemahan/interpreter, koordinasi, kerja tim, komunikasi yang baik, kemampuan beradaptasi, dan kemandirian.
- Disiplin, mudah berkomunikasi, dan terorganisir dengan baik.
- Mampu bekerja di lingkungan kerja yang dinamis serta menyelesaikan masalah secara cepat dan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi, membaca, dan mengetik dalam bahasa Mandarin dengan baik; memiliki sertifikat HSK/TOCFL menjadi nilai tambah.
- Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi kerja KCIC.
Ketentuan Rekrutmen:
- Pelamar bersedia mengundurkan diri dari instansi lain apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
- Proses seleksi penerimaan menggunakan sistem gugur, dan keputusan panitia bersifat mutlak serta tidak dapat diganggu gugat.
- Informasi lebih lanjut mengenai rekrutmen dapat diperoleh melalui nomor telepon: +6282125839781.
- Pastikan seluruh komunikasi terkait seleksi dan penawaran kerja hanya berasal dari situs resmi: https://kcic.co.id/informasi/karir.
- PT KCIC tidak memungut biaya apa pun dalam proses rekrutmen maupun meminta informasi rekening bank pelamar. Untuk melamar, silakan kunjungi situs resmi kcic.co.id dan pilih menu Career Opportunity.
Persyaratan Dokumen:
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- Fotokopi Ijazah
- Fotokopi Transkrip Nilai
- Sertifikat pelatihan atau sertifikat pendukung lainnya
- Sertifikat HSK (Hanyu Shuiping Kaoshi)
Tahapan Seleksi:
- Tahap 1: Seleksi Administrasi
- Tahap 2: Wawancara dengan User
- Tahap 3: Tes Psikologi
- Tahap 4: Penawaran Kerja
- Tahap 5: Penandatanganan Kontrak
Cara Melamar:
Jika job seekers tertarik untuk bergabung menjadi bagian dari PT Kereta Cepat Indonesia China (KCIC), silakan melakukan pendaftaran melalui link pendaftaran dibawah ini.
Perlu diketahui bahwa proses seleksi dari lowongan kerja ini bersifat gratis/tidak dipungut biaya. Jika job seekers memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan, maka akan bisa diproses ke tahap selanjutnya.
Silakan gabung di channel Telegram KarierHub agar tidak ketinggalan informasi lowongan kerja terbaru dan terupdate.
https://t.me/karierhubcom
.webp)
0 Komentar